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責任制合法嗎
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不要被騙了,責任制還是要打卡,超時還是有加班費!
勞基法的基本工資,是以一週正常工作40小時來計算,所以若是約定的工作時間超過一週40小時,就要照比例增加,而不是只要給基本工資就算合法。 這邊有個 ...
確定!
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