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擔任公司負責人不得請領就保育嬰留職停薪津貼 ... - 隨意窩
A:依照就業保險法規定,僱用1人以上公司行號之受僱員工,應強制參加就業保險,又其依照性別工作平等法規定,向雇主辦妥育嬰留職停薪請假手續時,其就業保險年資合計必須滿 ...
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