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【宇恒週報】醫療業濫用「積借休」或「負時數」制度

勞檢處提醒，除非有勞工檢舉，否則負時數不易被勞檢抓到，況且出勤時數短差，若非可歸責於勞工的原因，勞工並無補服勞務的義務，雇主若因此主張勞工欠工時 ...

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