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【宇恒週報】白話勞動法工時篇—月中到離職之工時工資常見 ...

按實際出勤工作日數計薪（例假、休息日不給薪），即屬日薪制或時薪制。既已非屬雙方原勞動契約所約定之月薪制，則涉及勞動條件變更，應經勞工個別同意。

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