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得採行8週彈性工時制度的行業有哪些？(依勞動基準法第30條第 ...

勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主應發給工資，此工資應該要怎麼計算？ 凡是勞工未休完特別休假之所有日數，雇主均應折發工資。至於工資之金額，係 ...

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