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地區醫院行政管理機制與勞動法規之比較研究

第五種「積借休代金」制:護理人員依變相「變形工時」規定，累積了相當的積休時數，若無法休完則用金錢換取時間。第六種、專科護理師「夜班」替代住院醫師「值班」:讓 ...

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