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台灣地區護理人員流動因素之統合分析

本研究發現台灣地區護理人員的主要離職原因為(1)薪資或福利不好. 、(2)人力不足導致的工作壓力大、(3)對直屬上司不滿、(4)無晉升機會、及. (5)對醫院政策不滿等, ...

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