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請 育 嬰 假 找工作
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雇主強迫員工「留職停薪」是否違法?和「無薪假」又有什麼 ...
有實際工作的人才能投保勞保,但如果勞工是因為法令規定的「育嬰」、「傷病」、「服兵役」等原因申請留停,企業必須依法繼續幫勞工加保(勞保條例施行 ...
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「請 育 嬰 假 找工作」
的人也找了:
請領育嬰留職停薪津貼期間可以跑去兼差嗎
育嬰留停期間工作
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育嬰留職被抓
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請育嬰假被刁難
育嬰假申請規定