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請育嬰假被刁難
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請生理假被刁難違反「性平法」 雇主不給假最高罰30萬
勞工局指出,「生理假」民國91年即在《性別工作平等法》施行入法。依規定,符合相關條件時,雇主應給予生理假、產假、育嬰留職停薪、育嬰留停復職、 ...
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