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程序公平與組織公民行為之關係– 以工作滿足為中介變數

由於許多研究學者研究切入觀點不同，因此對在對工作滿足定義上也不同，舉例而. 言，Locke (1976) 認為工作滿意是個人評價其工作或工作經驗而產生的正向或愉悅的情. 緒狀態 ...

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