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以工作滿足為中介變相探討五星級旅館組織學習與組織承諾之 ...

緒智力與工作滿足之間的關係，並以組織學習做為調節變項，在研究結果中發現組織的. 學習和員工工作滿足具有一個顯著的正相關係，亦即當組織學習愈佳，員工工作滿足也.

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