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調動五原則資遣
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雇主調動勞工工作,勞工拒不到任屬自願離職?
四、勞工對於雇主符合「調動五原則」之合理調動拒不到任時,. 雇主可依勞基法第12條第4款或第6款規定,. 不經預告終止勞動契約,並無須給付資遣費。
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