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試用期 資 遣 費怎麼算
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能算入年資嗎?經理人- 未滿一個月資遣費
六、加班補休未休畢工資: 勞工被資遣,最關心的莫過於資遣費的計算,每個人都知道要領資遣費,但怎麼計算才是合法,就請看以下說明: ... 新工作「試用期」三個月?
確定!
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