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流言終結者！破除有關試用期的五大迷思吧！

試用期 都會訂定為三個月，而雇主完成考核後決定要辦理資遣時往往勞工年資也會符合勞基法第16條所定的三個月以上未滿一年的要件，資方就應在10天以前預告員工. ，並在預告 ...

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