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醫院對試用期護理人員之解僱權~兼論資遣費問題 - 首頁

綜上，雇主欲解僱正式勞工，必須符合勞基法第11條規定所列之五款法定事由，且須給付遭解僱之正式勞工資遣費；然而雇主於勞工試用期間中或試用期間屆滿擬解僱試用期 ...

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