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員工試用期表現不佳,怎麼辦- 上集|YES123法律避雷針
第二點:最多延長三個月,而且最多延長一次不能無限延長下去,試用期結束雇主就要抉擇,他KPI沒達標是否在容許範圍內,如果是就轉正職不然就終止適用期請 ...
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