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公司僱用勞工時可以約定試用期？ 人資有沒有違法？

也就是說，並沒有所謂的「試用期員工」和「正式員工」的差別，只要受公司 ... 得以所試用之勞工不適任為由，依勞基法第11條第5款規定終止勞動契約。

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