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試用期間解僱勞工問題之研究 - 台北律師事務所

... 雇主得於試用期間內觀察該求職者關於業務之能力、操守、適應企業文化及應對態度，判斷該求職者是否為適格員工，如不適格，雇主即得於試用期滿前終止勞動契約， ...

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