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別被慣老闆騙了！試用期間只給半薪，或是直接解雇都是不合法

假如雇主在試用期快結束前跟你表明不適任所以要解雇，這樣是可以的嗎？ ... 無其他工作可安排，有減少員工之必要、勞工對於所擔任之工作確不能勝任。

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