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試用期員工不適任
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試用期還沒期滿就可以終止勞動契約嗎?
較新的最高法院判決也採相同看法,認為雇主可以在試用期間內觀察該求職者關於業務之能力、操守、適應企業文化及應對態度,判斷該求職者是否為適格員工,如不適格,雇主即 ...
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