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勞工機靈點，雇主睜大眼！：搞定勞資關係的速成心法(2版)

與試用期員工終止契約，仍須給付資遣費，開立非自願離職證明書並進行資遣通報嗎？ 當試用期員工經雇主施以適度考核後，遭認定不適任而不再繼續僱用 ...

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