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在新人試用期間，身為HR或主管的您是否有過有以下兩個的 ...

在人才招募中，常常碰到的狀況通常不是招不到人，而是任用一批新人後，卻有一 ... 基本上，一位適任的員工，通常需經過三個月或更長的試用期，才能真正確認他的能力。

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