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「試用期」常見問題- 勞動新知 - 中華民國勞資關係協進會

試用期 之目的，係以確認勞工工作之能力，如果勞工於試用期明顯不適任，雇主並無提供改善期之義務，但若勞工試用之結果為「不適任」、「未通過」， ...

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