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試用期不給薪水
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01徵才簽約篇 - 全民勞教e網
元,雇主就必須把實際的薪水範圍寫在徵才資訊上,違反規定可處. 新臺幣6-30 萬元的罰鍰。 ... 特別注意:試用期仍應依約發給薪水,且仍需為員工投保勞健保。
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