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常見問答-公司是否可規定加班一律補休？ - 臺北市勞動檢查處

勞雇雙方不得事前約定（勞動契約、工作規則、內部規範）加班一律補休，建議加班申請單應設計為「請領加班費」或「擇期補休」二種勾選方式，以便勞工自行選擇。

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