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裁員意思
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雇主可以資遣(解僱)我嗎? - 勞動部
必須要有法定事由(勞基法第11條裁員解僱、第12條懲戒解僱),否則不得為之。 Q:雇主解僱或資遣 ... 於訂立勞動契約時為虛偽意思表示,使雇主誤信而有受損害之虞者。
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