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並給付資遣費，而若有留職停薪之期間者，自應不納入工作年資

雇主於虧損或業務緊縮時可終止勞動契約，並給付資遣費，而若有留職停薪之期間者， ... 同減薪，繼於97年11月向伊表示欲資遣伊，並同意給付伊資.

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