#小螺絲大哉問 嗨嗨大家，六月了，不知道大家最近工作的狀況如何？從今年五月中開始，由於疫情警戒提升到第三級而且至今仍未解除，有不少企業已陸續改為分流出勤或讓部分員工在家工作。也因為如此，這段期間其實有不少客戶來諮詢讓員工居家工作的相關問題，內容從工作時間約定、休息時間安排、加班申請到職業災害認定等都可能會有需要釐清的地方，不過居家工作最基本上要注意的兩大重點，不外乎就是員工的出勤管理以及薪資計算方式，因此本篇貼文便著重這兩個部分簡要地分享一些看法～ ☝🏻出勤管理 依照勞基法第30條第5項及第6項規定，公司本來就有置備員工出勤紀錄並記載上下班時間到分鐘為止的義務，另外依照勞動事件法第38條規定：「出勤紀錄內記載之勞工出勤時間，推定勞工於該時間內經雇主同意而執行職務。」因此，出勤紀錄最大的用意是由勞資雙方共同製作以記載真實的工作時間，當未來有爭議時便可以此為依據，另外如果該紀錄有與事實不符的情形時，雇主也應即為處理及更正。 但在家工作，雇主也無法掌握員工確切的上下班時間，該怎麼辦呢？這時可參考「勞工在事業場所外工作時間指導原則」第3條第2項「電傳勞動工作者」的說明，請員工利用工作日誌或是線上登錄系統等方式提供出勤紀錄，供雇主記載。（實務上也有聽過雇主要求員工直接在群組上報到，像是「OOO，O點O分上班了」或是「OOO，O點O分下班了」，聽起來有點ㄎㄧㄤ，但也是一個方法啦） 延伸閱讀：工時與工資的基石—讓你知道「出勤紀錄」有多重要！ 勞工在事業場所外工作時間指導原則 ☝🏻薪資計算 前兩天剛好有讀者提到，公司改成居家上班後卻被減薪（什麼跟什麼？），這樣真的沒問題嗎？即便是在家工作，由於勞工實際上仍然有提供勞務，僅僅是工作地點協商變更而已，因此雇主當然也就不能未經員工同意就擅自調降薪資或有其他不利的處分。除非員工依法提出請假（例如防疫照顧假、防疫隔離假或事假等等），這時候便可免除員工提供勞務的義務，雇主也才能依照所請的假別不發給相對應的薪資。 另外，若員工有加班的情況，雇主則當然也應依法發給加班費，不過由於員工在家工作期間較難受到雇主或主管的指揮監督，當加班並非必要行為時，雇主也難以立即提出反對的意思，因此建議勞資雙方可事前特別約定居家工作期間的加班申請制度，避免產生爭議。 值得一提的是，如果薪資結構中有非屬勞基法所定「工資」性質的其他津貼（例如依照通勤距離多寡發給的交通津貼或實支實付的差旅費等），因疫情期間員工改為在家工作，實際上並沒有通勤與出差的事實，因此這時雇主是有機會可以不發給這些薪資項目的。不過如果是每個月金額固定的津貼，就算名目上叫做交通津貼，但通常還是會被認定具有工資性質，即使改為在家上班，還是要照常發給了。 延伸閱讀：工資項目百百種，到底哪些要列入加班費計算基礎呢？ ☝🏻其他注意事項 若雇主對於員工在家工作有其他規範，其實建議可以在勞動契約中議定，或是另外召開勞資會議與員工協商，重點是要在事前讓員工知悉遊戲規則，便能有效地避免未來產生勞資爭議。 其實對於雇主來說，員工在家工作真的不比在公司容易管理，但其實只要多花一點心思去瞭解相關辦法或是規定，其實說不定團隊的效率與士氣會大大的提升唷！這段期間大家都辛苦了（拍拍你也拍拍我自己），不管怎樣都不要輕忽懈怠🙂 追蹤 @workforce.tw 獲取更多勞動法令小知識 #Workforce勞動力量 #勞動力量 #職場 #工作 #上班 #防疫 #居家工作 #遠距工作 #員工 #勞工 #雇主 #老闆 #人資 #新冠肺炎 #分流 #在家上班 #打卡 #請假 #管理 #薪資 #大家加油 #辛苦了 #防疫期間請勿跨縣市移動

#政經八百政治標記 〔#足球歸足球 #政治歸政治嗎？#厄齊爾風波〕 「OO歸OO，政治歸政治」的口號想必大家都很熟悉，甚至還衍伸出「苓膏龜苓膏」「傑尼龜傑尼」等流行語。究竟政治能否與各種事物輕易兩分？ 我們將把焦點放到世界第一運動—足球上，藉由近年幾起和政治有所關聯的足球事件來開啟這系列的討論，首先從目前鬧得風風雨雨的厄齊爾風波開始介紹。 ▌誰是厄齊爾？ 現年 32 歲的厄齊爾（Mesut Özil），是土耳其裔的德國足球員，曾先後效力於德甲的沙爾克04、雲達不萊梅以及西甲豪門皇家馬德里。 2013 年他以 4700 萬歐元的身價轉會到目前的俱樂部—英超的兵工廠俱樂部（阿森納），至今已累積為槍手出賽 25 4場比賽，打入 44 顆進球。 其曾為德國國家隊的中場要將，也是幫助德國勇奪 2014 年世界盃冠軍的功臣之一，更曾 5 次獲得德國足球先生的殊榮，然而這位中場天才卻在今年三月後，再也沒能為球隊踢上任何一場比賽…… ▌導火線 一切的導火線要追溯至去年年底，厄齊爾在社群軟體上發文稱維吾爾人是「抵抗壓迫的戰士」，藉此譴責中國「新疆再教育營」對維吾爾人的種族迫害，並批評其他伊斯蘭國家的視而不見。 貼文發出之後，引發中國政府與球迷的聲討，足協官員表示此舉「傷害了中國人民的感情」、央視取消了兵工廠賽事轉播，憤怒的球迷亦發起了自主抵制，關閉厄齊爾的百度貼吧，許多足球論壇也不再更新他的新聞動態。 面對中國端龐大的壓力，兵工廠俱樂部在官方微博上火速切割，稱厄齊爾所言為個人觀點，兵工廠一貫堅持不涉及政治的原則，希望藉此畫清界線。 ▌越演越烈的衝突 由於中國是英超最大的海外轉播夥伴，也是難以割捨的市場。因此在事件過後，厄齊爾與俱樂部的關係明顯惡化，加上當時槍手正因戰績不佳中途換帥，主教練戰術的改變使厄齊爾定位尷尬，連帶地影響了競技表現。 新帥阿爾特塔（Mikel Arteta）在今年三月對他徹底失去信心，不再安排其上陣，甚至直接將他排除在本賽季英超以及歐聯的參賽註冊名單之外，也就是說厄齊爾到明年一月以前都無球可踢。 主帥阿爾特塔強調是因為厄齊爾的訓練表現與態度「有問題」才不安排他上陣，俱樂部也表示一切皆出於戰術上的考量，但廣大輿論皆認為厄齊爾與俱樂部之間的糾紛可能才是問題所在。 在聲援維吾爾事件之後，COVID-19 的疫情更加劇了雙方的衝突，因應疫情停賽和空場造成的損失，兵工廠以共體時艱為由希望高薪球員共體時艱自主減薪，但厄齊爾一直不願配合。 此外，俱樂部解雇了為俱樂部服務 27 年的吉祥物—槍手龍操偶師等基層員工，引發球迷不滿，為此厄齊爾立刻跳出來表示要支付操偶師的薪水，讓管理層相當難堪，雙方的關係幾乎崩盤。 ▌意有所指的回應 面對俱樂部的決定，厄齊爾除了反擊針對態度的指控外，也在聲明中表明「會堅持全力發聲，為了公義對抗那些『不人道的暴行』」，這段話被認為是在暗示俱樂部高層是因為記恨維吾爾聲援事件才持續打壓他。 ▌雙標的政治歸政治 整起事件兵工廠俱樂部備受質疑的一點，無外乎是其面對政治議題的雙標態度，在厄齊爾事件中，俱樂部火速以一向不涉及政治，足球歸足球、政治歸政治的論調切割。 然而今年年中，球隊右後衛貝萊林（Héctor Bellerín）聲援 #BLM 運動時，俱樂部和聯賽端不僅同意，各隊還在開賽前身穿BLM標語的球衣單膝下跪為佛洛伊德致哀。 而近日當家前鋒奧巴梅揚（Pierre-Emerick Aubameyang）支持奈及利亞民眾示威的推文不僅沒被切割，甚至俱樂部還轉推表示「與所有奈及利亞人同在」。 球隊雙標的態度不免被質疑是公義自助餐，厄齊爾受訪時就提到俱樂部在維吾爾事件時表明不碰政治，但卻涉入其他議題的態度令人失望。 ▌爭議中落幕的國家隊生涯 事實上這並非厄齊爾第一次引發的政治事件。前年世界盃開踢前，厄齊爾與土耳其總統艾爾段的合照就在德國國內引發軒然大波，輿論質疑他是為獨裁者助選，右翼媒體甚至拿移民身份做文章。 之後又因為德國在世界盃小組賽就慘遭淘汰，許多憤怒的球迷影射厄齊爾是降低士氣的元兇，讓他淪為眾矢之的輸球戰犯。 這些種族歧視的輿論壓力讓厄齊爾徹底心寒，在世界盃結束後斷然發出聲明，自述「贏球的時候我是德國人，輸球時我是移民」，無奈宣布退出國家隊，其在國家隊的生涯也同樣在爭議當中結束。 ▌小結 從厄齊爾與俱樂部的爭議不難看出，這不僅是侷限於體育競技層面的拉扯，更富含高度的政治性，俱樂部的行徑不免讓外界質疑有不讓中國不開心的政治考量存在。 先前火速以足球歸足球、政治歸政治切割厄齊爾的態度和槍手在其他議題上的表態有所矛盾，足球歸足球的立場更難站得住腳。 因此《紐約時報》對此事件下了這樣的結論：「厄齊爾的錯誤與其說是發表了政治聲明，還不如說是選錯了議題。」 下周，我們將帶大家看另一起足球引發的政治討論，繼續思考足球和政治之間的關聯性。 #政治 #台灣 #科普 #科普政治學 #政經八百 #大學生 #足球 #英超 #足球政治 #種族歧視 #新疆 #維吾爾 #德甲 #德國 #世界盃 #再教育營 #人權

19/10-25/10 新聞概要 . 19/10 -被控光復上水遊行後參與非集結及襲警，陳浩天否認控罪 -21歲男大三罷被搜出士巴拿，判18個月感化 -鄭麗琼稱網上轉載警員資料，判監28天緩刑1年 -39歲男管有攻擊性武器等罪成，囚32個月 -有組織表示一名涉嫌暴動罪被捕中大女生獲德國政治庇護 -灣仔警署總部外水馬移走，警方稱不時檢視保安措施 -林鄭報章專訪，稱應推動深港科技創新合作區 -特首稱應對造地問題感辛苦，建插針樓不如爭取開拓土地 -國泰料明年客運運力低於50%正常水平 -工聯會調查：超過7成受訪者被裁員、減薪或被迫停工 -第三輪防疫基金推出健身中心資助計劃今起接受申請 -西醫稱流感疫苗斷貨需三萬劑，專家倡設優先接種次序 -調查：近9成受訪者認為隔離檢疫措施對經濟民生有影響 -特首：爭取將符合條件廣東抵港人士毋須強制檢疫 -本港新增15宗確診，包括1宗本地個案，累計5256宗 20/10 -環球時報記者機場遭包圍襲擊案，4人被控暴動及禁錮 -黃之鋒等人召開記者會，冀市民關注12港人被扣內地 -管浩鳴證實陳同佳到目前為止未能取得入台簽證 -回應境外投票，特首稱要經過修例屆時公眾有機會表達 -民主黨議員：明日大嶼非唯一選擇，促發展棕地荒廢農地 -失業率升至6.4%，近16年來新高 -遵防疫規定本地遊享資助，市民消費800元可換旅遊名額 -至今有184個國家和地區加入新冠疫苗實施計劃 -本地旅行團及婚禮可放寬人數，周五生效 -本港新增5宗確診，包括1宗本地個案，累計5261宗 21/10 -17歲中學生涉1月縱火及刑毀西餅店被捕 -九龍塘有大廈外牆被人用紅油噴字，批評司法人員 -楊潤雄稱收到25宗涉及警員子女在校疑被欺凌個案 -國泰航空重組削約8500職位，港龍航空即日停止營運；職工盟吳敏兒憂國泰裁員只是第一輪計劃；學者料如疫情未緩和，國泰將出現第二波裁員；運房局：港龍停飛必需交還航權，不能自行轉讓 -港航員工下月起薪酬調低5-15%，每月4天無薪假；香港航空機組人員協會將與管理層會面爭取公平待遇 -譚文豪動議休會待續討論國泰裁員事件，梁君彥拒絕 -政府建議凍結法官及司法人員薪酬，今年4月起生效 -調查指83%受訪港人曾成詐騙目標，網上情緣損失最多 -南韓一周內有5人接種流感疫苗後死亡，當局調查原因 -本港新增8宗確診，累計5269宗 22/10 -12港人仍被羈押在深圳，家屬稱購日用品戶口已扣錢 -鄭若驊丈夫潘樂陶就僭建定罪及刑罰上訴，法官押後裁決 -國泰工會：留任員工感徬徨，減薪最多36%；冀新合約年期改為兩至三年，已去信政府求助；職工盟抗議國泰航空獲政府注資273億元仍大幅裁員 -大灣區航空：倘獲批許可證，極力爭取營運港龍航線 -英國稱明年1月底接受香港居民申請特別簽證留英 -胡應湘：香港要與深圳競爭，一定要填海 -匯豐銅獅子重現吸引市民拍照，小股東冀「恢復威武」 -調查：近8成香港人缺乏理財規劃 -本地遊旅行團放寬至最多30人，旅行社須簽署防疫約章 -本港新增11宗確診，包括1宗本地個案，累計5280宗 23/10 -16歲學生破壞美心旗下餐廳物品，判入更生中心及罰款 -保安局：只要台方批准陳同佳入境，可協助他成行；涂謹申促特區政府與台方商討司法互助，否則對不起死者 -國泰工會收回2千員工回應，8成指修改條款才簽新合約 -醫管局員工陣線向醫管局提交集體回覆，表明罷工非缺勤 -網上美酒佳餚巡禮，名廚示範菜式逾5百間餐廳提供優惠 -外交部公署斥英國BNO簽證政策偽善及政治操弄 -愛爾蘭因香港國安法生效暫停與香港執行引渡協議 -今起容許舉辦不多於30人本地團，婚禮放寬至50人 -本港新增4宗確診，包括1宗本地個案，累計5284宗 24/10 -消息：警方計劃明易與潘曉穎媽媽會面 -荃灣下午有人聚集聲援12港人，警方向12人發限聚令告票 -羅致光：國泰裁員是商業決定，勞工處暫收到百多宗查詢；沒計劃擱置或剎停2元乘車優惠降至60歲措施 -本港新增5宗確診，包括1宗本地個案，累計5289宗 25/10 -潘母中間人稱警方不理不睬，見面告吹，質疑是否誠心正視問題 -12港人案有家屬期望港區人大代表協助與中央溝通 -港人李彬豪遭台灣驅逐出境，入境處稱未接獲求助 -醫管局工會調查：逾9成員工不同意重聘退休管理級人員 -吳敏兒稱國泰裁員不合理，陸頌雄：服東或可吸被裁員工 -本港新增6宗確診，包括1宗本地個案，累計5295宗