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疫情過後，你的薪水可能不一樣！我對「薪酬制度規畫」的4 點 ...

換一個角度來區分，薪酬制度規劃也可以分為職務薪資與工作績效薪資二種，職務薪資是擔任該工作職務所支付的基本薪資項目，包括本薪／底薪、主管津貼、專業 ...

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