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薪酬管理(第2版) | 誠品線上

薪酬 管理(第2版)：本書撰寫的架構，先從宏觀面的薪酬管理概念、工作分析、職位評價、績效考評、激勵理論等五大主軸鋪陳敘述其相互之間的關聯性，然後從微觀面導入薪資 ...

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