然以CEO 與員工薪酬比率(一般稱為CEO 薪酬比)作為判斷公司垂直薪. 酬分配合理程度似乎過於簡化薪酬內涵,有失公允性。例如,股神巴菲特. (Berkshire Hathaway 公司之CEO) ...
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