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獎金制度如何運用?薪酬結構設計盲點,菁英人才留不住
薪酬 結構的組成大致上由「固定薪」與「變動薪」組成。固定薪包含「薪資津貼」,變動薪包含「獎金」與「福利」。而將這三項做合理的安排與資源分配,即 ...
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