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企業員工對薪酬制度反應之研究__臺灣博碩士論文知識加值系統

為便於本研究的進行，茲將薪酬制度，參照相關的理論文獻，制定出薪酬制度所稱的範圍，包括：薪資組合、薪資給付依據、底薪佔薪資總額比例、福利制度、調薪基礎、調薪 ...

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