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什么情况？这家银行起诉原支行行长“反向讨薪”71万法院判了

有银行人力资源部人士认为，用人单位应积极完善绩效薪酬管理制度，健全劳动合同，并确保证据完整留存、注意新旧制度的衔接，避免因追回绩效而引发劳动 ...

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