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績效薪資改革的盲點：制度邏輯的新視角 - 中山管理評論

學. 者主要關注績效考核和薪資結構的設計，探討如何針對教師的工作內容和形. 態，制定適當且公平的績效評估機制，並在多元標準的績效評估中，評估這些. 機制本身的成效( ...

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