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勞資雙方依勞動部提供減少工時協議書範例約定權利義務，勞工 ...

雇主如片面減少工資，即屬違法，可依法裁罰。事業單位如受景氣影響必須減產或停工，為避免大量解僱勞工，可與勞工協商並經同意後，暫時縮減工作時間 ...

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