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薪資制度範例
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https://www.laws.taipei.gov.tw/lawatt/Law/A040390051138200-20160531-7000-004.pdf
參、薪工循環:CH-10000
5.員工獎懲結果作為晉升及薪資、獎金、紅利給付之參考。 2、 控制重點:. (一)各單位主管應依公司自訂之員工管理辦法辦理考核及獎懲作業。
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