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薪資制度如何 制定
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主要國家最低工資制度發展經驗及對我國之啟示
日本於1959年制定最低工資法並實施,旨在改善低工資勞工之勞. 動條件及促進其生活安定。最低工資分為地區別及產業別兩類,同樣. 係設定時薪水準,並分別 ...
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