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薪資制度如何 制定
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疫情過後,你的薪水可能不一樣!我對「薪酬制度規畫」的4 點 ...
獎金的規劃設計是薪酬制度至關重要的一環,以往之所以會制訂獎金制度,主要是從激勵的角度為出發點,當達到公司設定的期望績效目標時,員工就能拿到額外的 ...
確定!
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