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薪資制度如何 制定
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第一節人力資源管理理論探討
中雖指出日本式雇用制度的三個主要要素為「終身雇用」、「年功薪資制度」 ... 人事考核施行要件的制定、(3)考核基準的設置、(4)評鑑結果的運用。但. 人事考核制度 ...
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