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薪資制度如何 制定
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中華人事主管協會【薪資管理師認證班】學員訓後心得及評價
二、職位評價的概念、方法選擇及因素比較法設計等建立最佳職位評價制度。 三、員工績效考核及結果的運用。 1、利用工作說明書制定KPI指標。 2、編修績效考核辦法,評 ...
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