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薪資制度如何 制定
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人力資源管理-進階篇 第四章薪資管理
薪資 管理為人力資源管理的一環,將薪資制度合理的制定,並有系統的實. 施、調整、統制之行為稱之。它包括薪資水準、薪資結構、薪資政策、給付方法. 和薪資控制等。
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