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薪資制度如何 制定
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企業對員工薪資管理制度之影響– 個案公司為例 - 遠東科技大學
薪資 管理是將薪資制度公平、合理的制訂,並. 有系統的實施、調整與統制。 (二)薪資的意義. 所謂「薪資」,是指企業為了酬謝員工所提供. 的 ...
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