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著作權侵害的認定原則為何
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著作權法構成「抄襲」的要件是?什麼才能稱「合理使用」?淺 ...
原則 上來講,只要僱傭契約沒有特別做規定,員工創作成果的著作權都是歸屬於員工,除非有特別約定,才會轉變成歸屬於公司或老闆。但因為是老闆是出資方, ...
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