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與 職務 不符
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如何避免工作內容與面試不符的情況
工作內容與面試不符是常態. 依據投票結果,面試與實際工作有落差是常態,而且落差大占了七成。我認為主要原因是面試官通常是人資與主管,而非該職務本身的執行者。
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「與 職務 不符」
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