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公共人力資源管理：理論與實務 - 第 199 頁 - Google 圖書結果

因此,員工自我評估一般會與直屬主管之考績搭配進行,並以考績面談方式進行溝通及資訊 ... 因此,就算組織採用客觀技術來考核員工,大多仍會保留評語 第六章考績與績效 199.

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