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自我評語及工作抱負
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剖析目標管理的作用與做法
1.目標實行者自己評核個人工作成果:企業每一個目標實行者,根據制定的定量目標值和自己完成的實際工作情況,進行自我評核。 · 2.主管對目標施行成果的評核 ...
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