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臨時工勞健保計算
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【僱用部分工時勞工應注意之問題】 - 睿益法律事務所
若係臨時工,則乙則須自勞工到職日起為其加保,離職日當日申報退保,並以同一工作等級員工之月薪資總額申報勞保投保薪資。 [2] 例如工作能力、資格、經驗、工作位置不同而 ...
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