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育 嬰 留停 可以 拒絕 嗎
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育嬰留職停薪雇主拒絕
依据我国相关法律规定,在怀孕期间用人单位要求女职工停薪留职的,是属于变相解除劳动合同的行为,女职工可以要求补偿。 依性別工作平等法第17條規定,前條受 ...
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