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育 嬰 留停 可以 拒絕 嗎
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雇主得否因終止勞動契約而拒絕受僱者育嬰留職停薪之申請?
鄭津津,解僱,終止勞動契約,育嬰留職停薪,勞工A於一○一年七月十九日至B公司服務,擔任工程師,月薪五萬元,其直屬主管為C。由於A之技能一直無法完全勝任其在B公司, ...
確定!
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